人事外包是(shi)青(qing)然(ran)勞務在人力資源行業外包服務的(de)重要服務內容(rong)，主要包括人力資源外包、勞務派遣、人事代理等服務。人力資源外包 主要為招聘外包、勞動合同簽訂外包、勞動關係管(guan)理外包、薪資外包、社保外包等。 　

提供專(zhuan)業勞務派遣協議方案、代辦錄用、崗(gang)前培(pei)訓(xun)及勞動合同簽定、員工檔案管(guan)理、代繳社會保險(xian)、員工薪資發放、專(zhuan)業人員後勤管(guan)理、不(bu)符(fu)合崗(gang)位(wei)要求員工及時更(geng)換、退(tui)工手續(xu)辦理、代理勞務糾紛、定期企業回(hui)訪及後期跟蹤管(guan)理。

企業整合用其(qi)外部優秀的(de)專(zhuan)業化(hua)資源，從(cong)而達(da)到降低成(cheng)本、提高效率、充分發揮(hui)自(zi)身(shen)核心競(jing)爭(zheng)力和增強企業對(dui)環境的(de)迅速(su)應變能力的(de)一種管(guan)理模式。企業為了(liao)獲得比單純利用內部資源更(geng)多(duo)的(de)競(jing)爭(zheng)優勢，將其(qi)非核心業務交由合作企業完(wan)成(cheng)。 企業專(zhuan)注核心業務，提高資源使(shi)用率，減低成(cheng)本降低風(feng)險(xian) 營造企業高度彈性化(hua)運(yun)行的(de)競(jing)爭(zheng)優勢。

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人力资源公司代办员工录用手续(xu)：包括人员调动、毕业生网签就业申(shen)报、员工录用备案、劳动合同鉴(jian)定等。 代办员工离职(zhi)手续(xu)：客户员工劳动合同期满(man)不(bu)再续(xu)签、合同期内辞职(zhi)、辞退(tui)等有(you)关解除劳动合手续(xu)。 代理员工人事关系和人事档案：负(fu)责(ze)客户员工的(de)人事档案管(guan)理、出具人事证(zheng)明、工作调动、档案转递等。

勞務派遣人才租賃社保代理人事代理、臨時工是(shi)指(zhi)企業根(gen)據生產需要、訂單需求。由專(zhuan)業派遣公司以小時計價的(de)形(xing)式結算整體勞務費(fei)用，由派遣公司組織並提供勞務人員至企業從(cong)事臨時性、輔助性、替代性工作的(de)一種用工形(xing)式。

劳务外包是(shi)人力资源派遣和企业生产实际相(xiang)结合的(de)一种新模式，既体现了(liao)人力资源派遣在用工上的(de)优势，又使(shi)企业所有(you)生产环节(jie)在步调等方面(mian)相(xiang)一致，是(shi)现代企业从(cong)生产成(cheng)本和工作效率等方面(mian)充分考虑(lv)的(de)结果，尤其(qi)是(shi)生产密(mi)集(ji)型的(de)生产流(liu)水(shui)线更(geng)适用于劳务外包。