人事外包是(shi)青然勞務在人力資源行業外包服務的重要(yao)服務內容(rong)，主要(yao)包括人力資源外包、勞務派遣、人事代理等服務。人力資源外包 主要(yao)為招聘外包、勞動合同(tong)簽訂外包、勞動關係管理外包、薪資外包、社保外包等。 　

提供(gong)專業勞務派遣協議方案、代辦錄用、崗(gang)前培(pei)訓及(ji)勞動合同(tong)簽定(ding)、員工檔案管理、代繳社會(hui)保險、員工薪資發(fa)放(fang)、專業人員後(hou)勤管理、不(bu)符合崗(gang)位要(yao)求員工及(ji)時更(geng)換、退工手(shou)續(xu)辦理、代理勞務糾紛、定(ding)期企業回(hui)訪及(ji)後(hou)期跟蹤管理。

企業整合用其外部優秀(xiu)的專業化(hua)資源，從而(er)達到(dao)降低成本、提高效率、充(chong)分發(fa)揮(hui)自身核心競爭力和增(zeng)強企業對(dui)環境的迅速(su)應(ying)變能力的一種管理模式。企業為了(liao)獲得比(bi)單純(chun)利用內部資源更(geng)多的競爭優勢，將其非核心業務交由合作企業完成。 企業專注核心業務，提高資源使(shi)用率，減低成本降低風險 營造企業高度(du)彈性化(hua)運行的競爭優勢。

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人力资源公司代办员工录用手(shou)续(xu)：包括人员调动、毕(bi)业生(sheng)网签就业申(shen)报、员工录用备案、劳动合同(tong)鉴(jian)定(ding)等。 代办员工离(li)职手(shou)续(xu)：客户员工劳动合同(tong)期满(man)不(bu)再(zai)续(xu)签、合同(tong)期内辞职、辞退等有关解(jie)除劳动合手(shou)续(xu)。 代理员工人事关系和人事档案：负责客户员工的人事档案管理、出具人事证明、工作调动、档案转递等。

勞務派遣人才租(zu)賃社保代理人事代理、臨時工是(shi)指(zhi)企業根據生(sheng)產需要(yao)、訂單需求。由專業派遣公司以(yi)小時計價的形(xing)式結(jie)算整體勞務費(fei)用，由派遣公司組(zu)織並提供(gong)勞務人員至(zhi)企業從事臨時性、輔助性、替代性工作的一種用工形(xing)式。

劳务外包是(shi)人力资源派遣和企业生(sheng)产实际(ji)相(xiang)结(jie)合的一种新模式，既(ji)体现了(liao)人力资源派遣在用工上的优势，又使(shi)企业所有生(sheng)产环节在步调等方面(mian)相(xiang)一致，是(shi)现代企业从生(sheng)产成本和工作效率等方面(mian)充(chong)分考虑的结(jie)果(guo)，尤其是(shi)生(sheng)产密集(ji)型的生(sheng)产流水线更(geng)适用于劳务外包。